Norma iso 45001

La Norma ISO 45001 es una norma internacional para los sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, diseñada para proteger a los trabajadores y a los visitantes de los accidentes y las enfermedades laborales.

La certificación ISO 45001 está diseñada para mitigar cualquier factor que pueda causar un daño irreparable a los empleados o a la compañía.

¿Qué es la Norma ISO 45001?

La norma es el resultado de los esfuerzos de un comité de expertos en salud y seguridad que buscaron un enfoque para otros sistemas de gestión, incluyendo ISO 9001 e ISO 14001. Además, la norma ISO 45001 se elaboró teniendo en cuenta otros sistemas de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo, como la norma OHSAS 18001 y otras políticas y convenios sobre seguridad.

¿Cuáles son los aspectos más relevantes de la norma ISO 45001?

La nueva norma ISO 45001 fue finalmente publicada oficialmente. Esto significa que todos los participantes pueden empezar a aplicar sus criterios y competencias. Las empresas con OHSAS 18001 tienen un máximo de 3 años para cambiar a la nueva norma ISO 45001.

La ISO 45001 se basa en los principios de simplicidad, claridad y traducibilidad. También evita la duplicación del trabajo y se prueba de forma transparente. Nuestro objetivo es crear valor añadido para los usuarios que utilizan la ISO 45001 minimizando los costes de implementación y tratando de ser eficientes evitando la burocracia en la medida de lo posible.

Principales objetivos de la norma ISO 45001

Los principales objetivos de la norma ISO 45001 pueden ser garantizar, además de la participación de los empleados y sus representantes, el compromiso de la dirección de la organización de aplicar un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo y la aplicación de la gestión.

La integración de un sistema de gestión de la salud y la seguridad en el trabajo en las empresas se refleja en los riesgos y peligros que pueden producirse en ellas. Los mismos riesgos deben ser identificados y vigilados.
La norma ISO 45001 consta de 10 puntos que evitan las ambigüedades derivadas de las normas ISO 9001 e ISO 14001.

Beneficios de la norma ISO 45001

Los aspectos más relevantes de la nueva ISO 45001 pueden ser los siguientes:

• Prevención de lesiones y daños a los trabajadores en lugares de trabajo seguros y saludables.
• Liderazgo y compromiso de la dirección de la empresa, que asume la responsabilidad del sistema de gestión.
• Abordar los peligros y reducir al mínimo los riesgos mediante medidas preventivas eficaces, aprovechar las oportunidades y mejorar el rendimiento.
• Consulta y participación de los empleados en todos los niveles y funciones pertinentes de la empresa.
• Desarrollar una cultura dentro de la organización que apoye todos los resultados esperados del sistema de gestión.
• La responsabilidad de la empresa es muy amplia, ya que además de la protección, debe promover la salud física y mental de los empleados y otras personas interesadas.
  

Procesos en la norma ISO 45001

A continuación se enumeran los procesos cubiertos por la norma ISO 45001
La consulta y la participación del personal, como factor clave para el éxito del sistema de gestión, deben fomentarse mediante la comunicación mutua.

1. La identificación de los peligros, que debe ser continua y proactiva, también debe involucrar a todos los interesados.
2. La evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud en el trabajo y otros riesgos para el sistema de gestión va más allá de la simple evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud de los empleados.
3. La norma ISO 45001 exige un análisis del contexto en el que debe desarrollarse un sistema de gestión de la salud y la seguridad y una evaluación de los riesgos que pueden influir en su desarrollo.
4. La identificación de las capacidades del sistema de gestión y de otras habilidades, requiere la búsqueda de formas de mejorar tanto la seguridad y la salud en el trabajo como el propio sistema.
5. Al identificar los requisitos legales aplicables y otros requisitos, el sistema debe asegurar que los requisitos legales y otros requisitos comerciales sean identificados y conocidos.
6. Comunicarse, considerando tanto la comunicación interna como la externa, incluyendo qué, cuándo, con quién y cómo comunicarse.
7. La eliminación de los peligros y la reducción de los riesgos para la salud y la seguridad en el lugar de trabajo, donde los peligros no pueden eliminarse, deben tener como objetivo aumentar el grado de minimización de los riesgos evaluados.
8. La gestión del cambio requiere un enfoque proactivo para que se tengan en cuenta las consecuencias para la salud y la seguridad al predecir cambios de cualquier tipo, y un proceso para garantizar que esto sea apropiado.
   Las adquisiciones deben integrarse en el sistema y deben identificarse, evaluarse y eliminarse los posibles peligros antes de que un producto o servicio pueda introducirse en el lugar de trabajo.
9. Prepararse para la respuesta a las emergencias estableciendo todos los procesos necesarios para responder adecuadamente a las emergencias que la organización haya identificado previamente.
10. Identificar los puntos débiles y las áreas que deben mejorarse, supervisar, medir, analizar y evaluar la eficacia de todos los procesos que definen el sistema de gestión de la SST.
11. La evaluación de la conformidad incluye el cumplimiento de las normas jurídicas y otros requisitos especificados para el sistema de gestión.
12. El tratamiento de los incidentes, las incoherencias y las medidas correctivas pueden agruparse en uno o más procesos, según las características de la empresa. Esto define el manejo de las desviaciones observadas durante la implementación del sistema.

Software ISO 45001

La duplicación de documentos suele ser uno de los mayores desafíos que enfrentan las organizaciones que cuentan con sistemas de gestión integrada. Con el software ISOTools Excellence se puede tener un sistema de gestión integrado para evitar el problema de la duplicación de documentos.

Además de otros beneficios como la identificación y cuantificación de peligros, el análisis de impacto y la evaluación de riesgos, ISOTools Excellence permite tener un sistema de gestión integrado para evitar el problema de la duplicación de documentos. Todo esto gracias a una matriz intuitiva que permite ver la información de un vistazo.

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